我们公司玩过一次这样的游戏游戏操作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。在工作之余同事之间做一些小游戏，既有助于情感沟通，又有助于活跃办公室气氛，增强工作积极性。效果非常好。
有一次我们新团队一起玩，让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为小鸡，可以站起来。然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者才能再进化为小鸡。继续游戏，看看谁是最后一个变成的凤凰。这个游戏屡试不爽，每次都有非常好的效果。
我觉得玩一会儿挺好的。最近我们就玩了一个叫做《大雨、小雨和中雨》游戏，今天阳光明媚，你心情愉快要出门转转，刚出门五分钟天上就下起了淅淅沥沥的小雨（一起打手指，不要停），你想小雨无所谓于是你接着走，天呀雨居然越下越大，下起的中雨（一起拍大腿）越下越大开始下大雨了（拍手）。效果非常好，玩玩这个游戏，大家都熟悉很多。
我觉得破冰游戏，对于一个新团体来说是有必要的，刚开始大家在一起合作，都不是很了解。通过一个游戏的热身能够让大家相互信任。
我觉得破冰游戏很重要。短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以high起来，并投入活动中即可。
游戏是很重要的每次我去一个新的团队，我们都会一起玩儿一次这种类似的破冰游戏。这样会让我们接下来的工作变得更顺利。
游戏知识
王者老斯基
2020.11.28 12:43:56
