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作为一款热门的竞技网游，英雄联盟已经不知不觉走过八个年头，随着拳头对游戏不断完善与优化，现在LOL玩家基数越来越庞大，针对部分人玩着玩着就进入LOL公司工作的事情并不少见，然而这不仅仅是对游戏的热爱，更多则是玩家的一种释怀。今天小编就想跟大家分享一个有关LOL招聘的趣事，下面我们一起来看看吧。
在许多人印象中，游戏公司工作上班待遇是非常乐观的，不仅能拿到丰厚薪资，而且还能体验公司专享员工福利，更何况大部分游戏公司都还配有专门的员工休息娱乐室、健身房、咖啡厅等等。这些因素无形之中让很多玩家对游戏公司都充满了无限的向往，那么针对LOL来说，它们的招聘究竟又会是什么要求呢？
3月12日，英雄联盟官方终于发出“是英雄，你就来！LOL客服招聘（成都站）”公告，随后就立即引发网友的热议，按理说LOL客服应该属于服务行业，求职者除了需要具备相关领域知识以外，官方还额外新增了一个要求，它就是游戏段位。
我们可以很明显看到，在“游戏专业度”上注明了热爱LOL游戏，当前赛季或上赛季钻石一段位及以上。也就是说如果你是一名很优秀的客服，但你是黑铁或者白银段位，就失去了这个竞争的资格。关于这点，很多热心网友也提出看法。网友A：客服都还要本科钻1，有这学历为什么不去做解说呢？网友B：是不是考虑段位太低就不能理解玩家反映的情况？
甚至还有网友提问：这是招客服还是招代练？似乎所有人的话题都在围绕段位进行吐槽。不过站在官方角度上思考，毕竟是游戏公司，段位只是一个客观因素，假如你有很强的服务专业意识，那么这个要求在原则上是可以被放宽的。
想想LOL高端局喷子、演员那么多，加上现在举报现象频繁，这些都是LOL客服需要考虑处理的问题，所以这个岗位如果没有一点承受能力还真驾驭不了。各位小伙伴，如果这个机会放在你面前，你会接受去LOL工作吗？
